Calidad de Vida se refiere a la generación de un ambiente de trabajo favorable, estimulante, seguro, creativo, incluyente y libre de discriminación, en el que todos los colaboradores y colaboradoras se sientan parte de una familia, e interactúen a partir de bases justas, propiciando el desarrollo humano y profesional.

  • Revisiones médicas anuales
  • Actividades deportivas gratuitas
  • Comedor de colaboradores gratuito, (Distintivo “H”)
  • Alimentación saludable sugerida por nutrióloga
  • Brigadas de seguridad

Datos importantes: En días pico se llegan a atender a más de 5,000 comensales en el comedor de colaboradores.
Más de 3,000 colaboradores atendidos anualmente en campañas de salud.
Entrenamiento constante para ocho brigadas de seguridad: contra incendio, huracanes, rescate en espacios confinados, entre otros.

  • Capacitación constante en todos los niveles
  • Apoyamos el programa de “Cero Rezago Educativo”
  • Cursos de idiomas
  • Incentivos por conclusión de estudios

Dato importante: Más de 10 millones de pesos son destinados a capacitación: básica, genérica y especializada.

  • Pases de cortesía a los parques para colaboradores y sus familias
  • Becas económicas para hijos de colaboradores por buenas calificaciones
  • Ahorro al gasto de la economía familiar: descuento en ópticas y clínicas dentales, restaurantes, crédito para útiles escolares, entre otros beneficios.

Datos importantes: Más de 900,000 pesos al año son destinados para becas.
Más de 60,000 cortesías al año para que los colaboradores disfruten de nuestros parques.

Es política de Experiencias Xcaret respetar la dignidad humana, estableciendo el Modelo de Equidad de Género (MEG), que asegure la sustentabilidad e igualdad de oportunidades a los candidatos y colaboradores, ofreciéndoles mejora continua y calidad de vida, fortaleciendo la productividad y la cultura organizacional a través de la gestión de competencias laborales, así como prevenir el hostigamiento sexual.

“Los colaboradores son la columna vertebral de la organización”